Arbeitsrecht

Das Arbeitsverhältnis kann mit Auseinandersetzungen verbunden sein, die sich nur mit Hilfe juristischer Beratung klären lassen.

Neben der Vertretung in zahlreichen Kündigungsschutzprozessen liegt ein besonderer Tätigkeitsschwerpunkt meiner Kanzlei in der Beratung, wenn es um Aufnahme, Beendigung und Abwicklung von Dienst- und Arbeitsverträgen geht. Das Arbeitsrecht beinhaltet viele Formalitäten und Fristen, die juristischen Laien nicht bekannt sind.

Viele arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen lassen sich vermeiden, wenn bereits in den Arbeitsverträgen die unterschiedlichen Interessen gestalterisch berücksichtigt werden. Auch dabei stehe ich den Mandanten mit Rat und Tat zur Seite

Typische Schwerpunkte:

● Kündigungsschutz
● Kündigungsfristen
● Arbeitszeugnis
● Abfindungen
● Schadensersatz
● Verschwiegenheitspflichten
● Abmahnungen
● Überstunden
● Lohn und Gehalt
● Mobbing

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